11月9日至11日，在督導黨的十九屆六中全會安全防范工作期間，政法處創(chuàng)新為群眾辦實事方式方法，將新修改的《安全生產法》送到企業(yè)，解決企業(yè)急需的遵守新法律方面的問題，切實增強企業(yè)安全風險防范能力、安全生產責任意識和企業(yè)員工的安全法律意識。

政法處會同減災處、保障中心等組成兩個送法服務小組，先后來到國家電投貴溪發(fā)電公司、貴溪市海利化工公司、江西省生力源有限公司、江西核工業(yè)金品生物科技有限公司等10家企業(yè)，與企業(yè)負責人和安全生產管理人員及一線員工開展“面對面”普法宣傳，對新安法的重要修改內容進行解讀，引導企業(yè)樹立正確的安全生產觀念，真正做到學法、知法、用法、守法，營造濃厚的安全生產氛圍。同時，送法小組認真落實“誰執(zhí)法誰普法”工作要求，對企業(yè)提出的安全疑問進行詳細解答和指導，采取邊詳細了解企業(yè)的安全責任制落實、現場安全防范措施、隱患排查治理等情況，邊為企業(yè)出謀劃策，指導企業(yè)提升安全管理水平。

送法服務小組除提供共性普法宣傳服務外，還根據各企業(yè)情況，認真對照新安法的新要求開展個性化的貼心服務。在江西核工業(yè)金品生物科技有限公司，送法服務小組針對該企業(yè)在安全投入比例、列支項目方面存在的不規(guī)范問題，詳細分析講解了法律法規(guī)有關規(guī)定，提出了解決辦法。在永新縣博碩電子有限公司，針對該廠生產車間噪音較大、工人連續(xù)工作時間較長的問題，送法服務小組除提示企業(yè)要按照法律要求為提供隔離噪音防護用品外，還要求企業(yè)根據新安法要求，加強對工人身心健康的關心關注，適度增加勞動間隔時間，開展企業(yè)安全文化活動，使工人處于良好的精神狀態(tài)，防范行為異常導致事故發(fā)生。在江西肯特化學有限公司、巨聯(lián)環(huán)?？萍加邢薰?/span>，送法服務小組在了解安全制度建設情況后，提示企業(yè)要根據新安法的要求增加、修訂原有的制度，比如新安法規(guī)定動火、臨時用電作業(yè)要安排專人現場管理，企業(yè)必須要建立相應制度，否則就可能在實際作業(yè)中對該項制度執(zhí)行不到位。在江西省生力源有限公司，針對安全管理機構設置的問題，送法服務小組提示企業(yè)要按照從業(yè)人數百分之一的比例配備安全管理人員，同時要求分管安全的負責人和安全機構負責人不能同時出差、休假，要保證指揮員在崗隨時處置突發(fā)安全事故。

在送法入企中，送法服務小組再三強調法律法規(guī)是開展生產經營活動的根本準則，依法遵規(guī)組織生產經營活動是安全生產的根本保障，各企業(yè)負責人及安全管理人員要加強對新《安全生產法》的學習，加強對員工開展新《安全生產法》培訓教育，讓員工懂法律、明權利、識風險。此次送法進企業(yè)活動，讓企業(yè)、企業(yè)員工進一步掌握、運用安全生產法律法規(guī)知識，企業(yè)主體責任意識進一步增強，企業(yè)職工的安全生產意識進一步提升，尤其是個性化的貼心暖心服務，解決了企業(yè)急需急用的法律問題，這種“柔性執(zhí)法”的方式，受到了企業(yè)、職工的廣泛好評。